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Hessischer Landtag
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Vertragsmanagement im Bereich Technischer Dienst und Vertragsmanagement
Die Kanzlei des Hessischen Landtages sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)
für das Vertragsmanagement
im Bereich Technischer Dienst und Vertragsmanagement
(bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG)
Sie möchten
- beim höchsten Verfassungsorgan des Landes Hessen arbeiten
- an der Nahtstelle von Politik und Verwaltung wirken
Sie erwartet
- ein motiviertes Team, das die Bewirtschaftung und Instandhaltung der Liegenschaften des Hessischen Landtages verantwortet
- ein Portfolio sehr abwechslungsreicher, spannender und verantwortungsvoller Aufgaben, insbesondere:
- die Unterstützung der Bereichsleitung
- die Erstellung, Prüfung und Administration der Instandhaltungs-, Wartungs- und Mietverträge
- die Vorbereitung von Ausschreibungsverfahren
- die Einholung, der Vergleich und die Bearbeitung von Angeboten
- die Koordinierung des Gebäudemanagements
Wir bieten Ihnen
- Fürsorge als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber, betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangebot
- Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Landesticket für den ÖPNV innerhalb Hessens
Sie haben
- Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung bzw. Laufbahnprüfung des gehobenen Justizdienstes
- sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Zudem wären wünschenswert
- Organisationstalent
- Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative
- hohe Motivation sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Affinität zur Digitalisierung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte
- unter Nennung der Kennziffer 15/2025 bis zum 24. Oktober 2025 als PDF (höchstens 5 MB) an
personal [at] ltg.hessen.de oder per Post an
die Präsidentin des Hessischen Landtages, Schlossplatz 1-3, 65183 Wiesbaden
Weitere Informationen und Hinweise
- grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle
(§ 9 Abs. 2 HGlG) - Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht
- schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
- Erfahrungen und Fähigkeiten aufgrund von Familienarbeit oder Ehrenamt können positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind
Ihr Kontakt
- für Fragen zur Tätigkeit: Frau Rodeck,
Leiterin des Bereichs Technischer Dienst
und Vertragsmanagement, (0611) 350-375, a.rodeck [at] ltg.hessen.de - für personalrechtliche Fragen: Herr Groß,
Leiter des Personalbereichs, (0611) 350-304, s.gross [at] ltg.hessen.de